RECRUIT

当社では下記の職種にて採用活動を行なっております。

（他社媒体・メディアを利用した採用活動はしておりませんので、求人関連企業様からの営業目的でのご勧誘・ご商談のお申し込みはご遠慮させていただきます。）

ご応募につきましては、メールにて
履歴書・ポートフォリオ（実績資料）をお送りください。
お送りいただきました情報は当社の採用活用にのみ利用させていただきます。

●採用・不採用のご連絡・ご確認はメールまたはご郵送にて、ご応募日より起算して２週間以内にお送りいたします。検討状況の進捗のご確認および合否等のご確認については個人情報との照合と記録のため、ご応募時のメールアドレスからメールにてお送りください。ご協力のほど宜しくお願いいたします。

●募集職種：
（１）
コーディング・スタッフ
（HTML・CSS・JS／レスポンシブ対応必須：WordPressやMovableTypeなどCMS組込スキル優遇）

（２）
PHPエンジニア
（Webサービス全般：DB・サーバ設定／管理スキル優遇）

（３）
アプリケーション・エンジニア
（主にスマホ等のアプリ開発が得意な方：DB・サーバ設定／管理スキル優遇）

●雇用形態：
原則、外注スタッフとして業務委託契約
※お取引実績に応じて社員登用試験へお誘いさせて戴く場合がございます
（年２回／課題審査および面談）

●勤務形態：
原則、在宅リモートワークを基本としています
（お打合せにお越しいただく場合には弊社規定に基づき交通費等を支給）

なお、諸条件等、詳細は個別にご相談させていただきます。

●応募方法：
メールにて履歴書およびご実績やスキルが確認できる資料等をお送りいただきます。詳しくは、お問合せフォームよりご応募希望の職種を明記の上、まずは『ご応募希望』の旨のご連絡をお願いいたします。
１週間以内に採用担当より、ご応募に関する詳細のご案内をお送りさせていただきます。

●採用方式：
まずは、メールにていただいた情報にて一次審査の上、
２週間以内にお返事させていただきます。
↓
社員採用の場合には、２次審査としてご面談に進んでいただきます。
（※　外注スタッフへのご応募の場合には、外注提携先としてのご登録の可否についての審査となります。ご登録が完了した場合でも、お仕事が発生した場合にのみ、改めて詳しいご相談をさせていただきます。なお、ご登録の完了はお仕事のご依頼を確約するものではございませんので、ご了承ください。）